Lezing: Hoe tem je die draak van een collega? En zij jou...

Weerstand binnen teams tegen een bepaalde (opgelegde) verandering komt in iedere organisatie wel voor. Leidinggevenden geven vaak aan dat daar hun energielek zit. Ze hebben dan te maken met teamleden die bij het minste of geringste de hakken al in het zand zetten. Of van die figuren die altijd naar een ander wijzen als er iets aan de hand is.

Draken bewaken een schat…
Deze draken van collega’s vinden we vaak irritant en zouden we het liefst achter het behang plakken. Dit geldt voor dito familieleden overigens ook . Maar wist je dat die draken van teamleden juist enorm waardevol zijn binnen een team? Zij zijn namelijk de motor voor de groei en ontwikkeling van je team. En realiseer je je dat hun weerstand en dwarsheid juist een teken van enorme betrokkenheid is?

Lezing
Op woensdag 19 maart 2025 houdt Frédérique te Dorsthorst – de Muij bij de Rotary Beilen een lezing over hoe je anders om kan gaan met weerstand binnen teams. Weerstand ontstaat vaak in tijden van veranderingen. Reorganisaties, een nieuwe leidinggevende, of een oude die maar niet weggaat, een nieuwe manier van werken, een nieuw computersysteem, en ga zo maar door.

De meeste mensen vinden dat er van alles moet veranderen in de organisatie, maar zelf veranderen is het meest lastige wat er is. Iedereen gaat dan ook op zijn eigen manier met veranderingen om. Waar de één er direct volop induikt, gooit de ander juist de kont tegen de krib.

Weerstand is een vorm van betrokkenheid
Leidinggevenden ervaren die weerstand vaak als irritant, maar zoals gezegd, eigenlijk duidt het op een vorm van betrokkenheid. Hoe ga je het beste om met die weerstand binnen je team? Hoe ontdek je de schat die onder die draak verborgen ligt en die van waarde is voor de groei en ontwikkeling van je team? Hoe tem jij die draak van een collega, of ben jij toch zelf die draak?

Het zijn thema’s die tijdens de praktisch ingestelde lezing aan bod komen. Frédérique is Narratief consultant, trainer en coach. Aan de hand van de verhalen, die er binnen een team spelen, begeleid Frédérique teams als geheel, of juist individueel. Verhalen die verteld worden bij de koffieautomaat of tijdens de lunch vormen de verbinding tussen de bovenstroom van de organisatie met de concrete doelen en kpi’s die behaald moeten worden en de onderstroom. En juist in die onderstroom zit de weerstand, maar ook het succes en de groei van je bedrijf.

Aanmelden
Dus ben jij benieuwd hoe je anders kan kijken naar de weerstand binnen jouw team en hoe een narratieve aanpak je daarbij kan helpen? Wil je praktische tips hoe je die draak van een collega kan temmen, of hij of zij jou? Meld je dan aan voor deze lezing.

‘Hoe tem je die draak van een collega’ is de laatste in een reeks lezingen, die Rotary Beilen organiseert om mensen op een laagdrempelige manier kennis te laten maken met de rotary.

Datum: 19 maart 2025
Tijd: 18:00 – 20:00 uur, inclusief diner
Aanmelden: via dit aanmeldformulier of door een mailtje te sturen naar rotaryclubbeilen@gmail.com. Vergeet dan niet duidelijk te vermelden om welke lezing het gaat.