Op 12 september vond bij Kapitein Zeppos in Amsterdam de workshop Plastic Collage plaats. Het EndPlasticSoup, team onder bezielende leiding van Gert Jan van Dommelen en Marja Ritterfeld, instrueerden en faciliteerden de deelnemers, onder toeziend oog van Philippe Reutenauer scheikundige uit Frankrijk, in deze workshop over de alsmaar groeiende plastic problematiek die ons omringt.
Op dit moment wordt per jaar meer kilogram aan plastic geproduceerd dan het gewicht van de gehele wereldbevolking bij elkaar. De bedoeling van deze workshop is dat deelnemers plannen en ideeën ontwikkelen en uitvoeren voor EndPlasticSoup acties.
De workshop is gebaseerd op de OECD rapporten over plastic afval en biedt een interactieve spelvorm met kaarten en dialoog om de feiten over de plastic problematiek te begrijpen en op tafel te krijgen. De workshop mondt uit in mogelijke acties die we als als privépersoon en als Rotary en Rotaract Clubs kunnen ondernemen.
Samen met de deelnemers uit diverse windstreken van ons land kijk ik terug op een geslaagde workshop die duidelijk naar meer smaakt om in deze versie of in een ingekorte versie te delen met clubgenoten en geïnteresseerden.
- Ben Ewals,
RC Haarlemmermeer van 1852
- Ben Ewals,
Als Rotarian heb je een hechte en unieke band met je eigen club. Je werd lid met je beroepsachtergrond die tot uiting komt in je persoonlijke classificatie. Daarmee werd je namelijk lid van Rotary International. Binnen Vocational Service bied je met je beroepsachtergrond, je opleiding, kennis en ervaring service aan de maatschappij. Juist nu is binnen vocational Diversiteit, Gelijkheid en Inclusiviteit (DEI) een belangrijk thema in onze maatschappij en dus ook binnen Rotary.
Als districtcommissie krijgen we regelmatig de vraag hoe Vocational service en DEI in een Rotaryclub ter sprake kan komen. In deze maandbrief reiken we handvatten hiervoor aan. Tips en vragen die bijvoorbeeld bij clubzaken als thema centraal kunnen staan. Tevens vraag ik je aandacht voor een artikel inhakend op het maandthema ‘Economic and community development’ belicht vanuit vocational service.
De commissie bestaat uit zes enthousiaste leden die de clubs in ons District 1580 met raad en daad terzijde staan met praktische programmatips en presentaties.
Stel, op een bijeenkomst wordt aan jou de vraag gesteld waar het speldje in je knoopsgat voor staat. Of op een verjaardagsvond ineens de vraag of je naast je sportclub nog ergens anders lid van bent. Stel, je komt een mede-Rotarian tegen en zij vraagt aan je of je misschien recent de 4 Way test aan de orde hebt gesteld in je werk. Je loopt tegen een dilemma aan binnen je werk en wilt dit graag delen met je Rotary makkers. Het leven bestaat uit diverse Stel eens momenten.
Met vocational service binnen Rotary kun je daarmee veel aan de orde stellen. Deskundigheid en ervaringen, diverse classificaties van allerlei aard en vertrouwen zijn immers de uitgangspunten binnen Rotary zowel in je club als binnen het district.
Gemakkelijk kun je wekelijks Vocational Service agenderen binnen je clubbijeenkomsten.
Begin eens met een wekelijks 5 minuten gesprek over een actualiteit. Er is altijd wel iemand binnen je club die hierover een mening heeft en een bijdrage kan leveren. Gewoon vooraf even bellen en hij of zij weet dat er een beroep wordt gedaan. Maak maandelijks vocational tot een centraal onderwerp van de bijeenkomst. Met een dilemma als inleiding heb je in diverse werkvormen een zinvolle bijeenkomst. Een Lagerhuisdebat, een beroepspraatje, een bedrijfsbezoek, een hobby, een levensbericht, een kort interview, betrek ook partners hierbij of gewoon een rondje met als titel “Wat heb ik deze week meegemaakt” en vocational is ingevuld.
Eigenlijk kun je elke clubbijeenkomst vullen met een onderwerp betreffende Vocational.
Denk bijvoorbeeld eens aan een of meer van de volgende mogelijkheden
o Beroepspraatjes door leden of partners van leden
o Levensberichten waar alle leden van de club natuurlijk voor komen
o Bedrijfsbezoeken – kunnen ook met een videocamera zelfs
o Sprekers van buiten over bekende en onbekende beroepen
o Ethische en/of morele dilemma’s bespreken in je club in een debatvorm ( Socratisch debatteren)
o Discussies over actuele onderwerpen uit het nieuws bespreken
o Meehelpen met sollicitatiegesprekken in het onderwijs - MBO - HBO en WO
o Stages in eigen beroep opzetten – loop eens een dagje mee
o Nieuwkomers in ons land helpen aan stageplekken
o Rotaract activiteiten samen beleven
o Gesprekstrainingen met de club organiseren
o Lagerhuis debatten of 1 op 1 debatten over actuele dilemma’s en thema’s
o Een nieuwsitem door een clublid laten bespreken – max. 5 min.
o Boekbesprekingen over literatuur uit het werk van een clublid
o Leren pitchen over wat is Rotary voor jou
o Intervisie in je club in kleine groepen – leren vragen te stellen
o Clubs van vier of zes over het door de voorzitter gekozen jaarthema
o En natuurlijk het Rotary Intuïtiespel spelen in kleine groepen
o DEI - Diversiteit – Gelijkheid en Inclusiviteit
DEI – hoe hiermee om te gaan in een clubbijeenkomst
We leven in een land waar iedereen mag zijn wie hij is. Leven we in een land waar iedereen zichzelf mag en kan zijn? Hoe gelden deze uitgangspunten binnen Rotary? Dit betekent dat wij als Rotarians niet alleen nadenken over Diversiteit, Gelijkheid en Inclusiviteit (DEI) maar ook handelen en zoeken naar wegen ter verduidelijking en integratie van deze begrippen.
Praktische voorbeelden om DEI te integreren
Van alle Rotarians wordt verwacht dat zij de DEI gedragscode uniform toepassen door verantwoordelijkheid te nemen voor hoe hun woorden, daden en acties anderen kunnen beïnvloeden. Bespreken van morele dilemma’s of omgaan met culturele verschillen, bijvoorbeeld door het organiseren van workshops, een Lagerhuisdebat, intuïtiespel of stellingenspel.
- Uitnodigen lokale experts op het gebied van DEI als spreker en samen te werken aan projecten of evenementen.
- Steunen van serviceprojecten die diverse doelgroepen ten goede komen.
- Actief werven van leden uit diverse achtergronden en leeftijdsgroepen.
- Stimuleren leiderschapsrollen bij mensen die ondervertegenwoordigd zijn in deze rollen.
- Ophalen en delen van succesverhalen en goede voorbeelden.
Aan de hand van de 4-way test kunnen de volgende vragen behandeld worden
1. Mag en kan ieder clublid een actieve bijdrage leveren aan de club?
2. Wordt actief gestreefd naar het rouleren van taken?
3. Is de soort bijeenkomst (traditie, tijdstip, locatie, kosten, e.d.) een belemmering voor deelname voor bepaalde groepen of individuen?
4. Draagt de inhoud van het jaarprogramma voldoende bij aan de diversiteit van de club?
5. Heeft de club diversiteitambities en worden deze omgezet in doelen en (wervings)acties?
6. Maakt de club de diversiteitambities zichtbaar voor de lokale gemeenschap?
7. Hoe maakt de club Rotary bekend binnen de diverse populatie inwoners
8. Hoe actief worden leden en aspirant leden op de hoogte gebracht van de doelen en uitgangspunten van Rotary met betrekking tot DEI?
9. Is elke Rotarian in staat om aan te geven waar Rotary met DEI voor staat?
10. Is de club inclusief in de uitstraling, PR, programmering en communicatie?
De Districtscommissie Vocational Service 1580 ondersteunt in open gesprekken de clubs via bewustwordingsgesprekken en het ontwerpen van een praktische aanpak om DEI over te dragen.
Kijk op: www.vocationalservice.nl, mail naar vocational@rotary-d1580.nl of neem contact op via 06-51297432 met Jurjen Kuipers
Jongeren krijgen antwoord op deze vragen tijdens de 3-daagse RYLA georganiseerd door Rotary Club Hoorn in samenwerking met andere Rotary Clubs. Mét sponsoring van de Rotary Clubs.
RYLA is een Rotary activiteit waarbij jongeren tussen de 20-26 jaar gedurende een intensief weekend uitgedaagd worden hun leiderschapscapaciteiten te ontdekken en te ontwikkelen. Zij nemen deel aan een managementgame om een
dilemma van het bedrijfsleven in Nederland op te lossen.
Wat vragen wij van de Rotary Clubs?
Wij vragen van de Rotary Clubs om deelname van minimaal 1 jongere te sponsoren. Deze jongeren kunnen binnen uw club uitgebreid verslag doen over het weekend. Om een goed resultaat uit dit weekend te halen is een volledige bezetting gewenst. Wanneer de club geen deelnemers kan aanleveren, dan kunt u als club een andere deelnemer sponsoren en dat is ook heel waardevol.
Praktische informatie
Aanvang: Vrijdag 28 maart 2025 vanaf 17.30 uur
Einde: Zondag 30 maart 2025 rond 14.00 uur
Locatie: De Woudhoeve, Oosterblokker
Vervoer: Goed bereikbaar met de bus vanaf station Hoorn (kwartier)
Deelnemers: Max 26 jongeren tussen 20 – 26 jaar, einde studie / begin carrière
Bijdrage: € 450,- door de club en € 75,- door de deelnemer zelf
Inbegrepen: Lunch, diner en overnachting in een gedeelde 2- persoonskamer
Aanmelden: ryla1580@rotaryclubhoorn.nl
Zaterdag 14 september vond de infomarkt “internationale uitwisselingen’ plaats in Woerden. Deze informatiemarkt werd goed bezocht. Vooral de ontmoetingen met oud-exchange studenten waren populair. Zij vertelden alles over hun ervaringen tijdens hun exchange.
In navolging daarop vindt op zaterdag 12 oktober de selectiedag plaats in Woerden en vervolgens het oriëntatieweekend op 1-3 november in Apeldoorn. Ken je jongeren (tussen 15-18 jaar) die interesse hebben in een fantastisch exchangejaar in het buitenland?
Laat ze dan contact opnemen met interesse@rotaryyep.nl. Aanmelden kan nog steeds (ook als je er 14 september niet bij kon zijn)
Exchangestudenten op najaarsfestival
Tijdens het najaarsfestival waren er vier oud-exchange studenten die hun ervaringen deelden, van 21 jaar tot in de tachtig (!!!).
Allen keken terug op een mooie periode die betekenisvol was en nog steeds is in hun leven.
Er waren ook vier exchange studenten die van de gelegenheid gebruik maakten om bij de Zaanse schans een kijkje te nemen:
Renzo werd tijdens die dag 17 jaar en kreeg een gezongen happy birthday tijdens het festival. Dubbel feest!
Wereld Polio Dag op 24 oktober is het moment om extra aandacht te geven aan dit belangrijke doel om met elkaar ervoor te zorgen dat we dit belangrijke doel dat we als Rotary al 30 jaar met veel impact ondersteunen, onder de aandacht brengen om zo met elkaar een einde te maken aan polio in de wereld.
Wat kun je doen, laat zien wat we doen, dat we trots zijn op Rotary die hier voor vecht met al haar leden. Maar je kunt ook een actie op de socials plaatsen om extra Polio Tulpen te verkopen of om extra donaties te vragen, of maak een bericht voor Facebook of Instagram om Polio extra onder de aandacht te brengen, start een actie om geld op te halen voor EndPolioNow. Er is een EndPolioNow team met bekende sporters waar je de afbeeldingen van kunt gebruiken.
Bekijk hieronder de boodschap van president Stephanie Urchik
Laten zien wie we zijn en wat we doen
Samen nog meer duurzame impact creëren is onze ambitie, laten zien wat we doen, waar we voor staan en dat we daar trots op zijn. De District Communicatie Commissie is er om je te adviseren, te ondersteunen, de weg te wijzen naar de kennis en informatie die er binnen ons district, landelijk en internationaal al is en om je te helpen om je projecten zichtbaar te maken en te laten zien hoe trots we zijn op wat we realiseren.
Laat je inspireren en breng eens een bezoekje aan het Brand Center, daar staat veel informatie om aan de slag te gaan, je kunt daar heel makkelijk je clublogo maken, een flyer voor je clubproject, of een People of Action afbeelding maken (leuk voor Facebook of Instagram).
Laat je inspireren door het volgen van een van de Public Image trainingenin het vernieuwde Rotary Learning Center, kort, interactief, toegankelijk en kost je per training maar een kwartiertje, half uurtje, goed te doen en biedt weer aanknopingspunten om te laten zien wat je doet als club bv. PR and your Club of hoe je social media inzet, ondanks het Engels goed te volgen. We zijn benieuwd.
Laat je helpen met je clubwebsite en maak een afspraak voor online uitleg over het gebruik en beheer van je clubwebsite.
Opgeleide meisjes verdienen veel meer dan niet opgeleide meisjes en voegen tot 30 biljoen dollar toe aan de wereldwijde BBP. Daarnaast trouwen ze later en hebben minder én gezondere kinderen.
“De mogelijkheid om als kind formeel onderwijs te volgen is cruciaal voor economisch, sociaal en politiek succes als volwassene,”
Alexandra Patsalides, Equality Now
Voor inspiratie over hoe jouw club hierin een verschil kan maken, kijk op https://spc.rotary.org/projects met als keyword ‘girls empowerment’ of neem contact op met Jack Groot (RC Heiloo)
